NFUs prinsipper
NFUs 10 prinsipper representerer livsområder som er viktige for mennesker med utviklingshemning og deres familie og bygger på det formålet NFU har i sine vedtekter.
Med utgangspunkt i våre prinsipper vedtar NFU arbeidsprogram for landsmøteperioden, som er 4 år (fra 2016).
Her finner du hele NFUs prinsipprogram
Prinsippene ble første gang vedtatt på NFUs landsmøte i 1983. Siste gang NFUs landsmøte vedtok å endre ordlyden i prinsippene, var på landsmøtet i Lillehammer 2006.
Om prinsippene
Norsk Forbund For Utviklingshemmede (NFU) er en uavhengig interesseorganisasjon med følgende formål:
NFU har til formål å arbeide for at samfunnet yter mennesker med utviklingshemning full rettferd på linje med enhver borger i det norske samfunnet.
NFU skal ivareta interessene til mennesker med utviklingshemning og foreldrenes eller pårørendes interesser overfor sentrale, regionale og lokale myndigheter.
Prinsipp-programmet bygger på NFUs historie og erfaring i arbeidet med samfunnspolitiske spørsmål for mennesker med utviklingshemning og familie. I tillegg bygger det på den utvikling som har skjedd i samfunnet for øvrig.
Det er her vi finner igjen våre verdivalg, vår ideologiske plattform, og det er her våre holdninger synliggjøres.
Det er dette som landsmøtet forplikter seg selv til å følge. NFUs landsstyre, utvalg, fylkeslag, og alle våre tillitsvalgte skal jobbe etter disse prinsipper. Det er avgjørende for alle i NFU at disse vedtatte prinsipper etterleves på en respektfull og praktisk måte. På den måten vil hele organisasjonen fremstå som samlet, med nødvendig troverdighet overfor seg selv og resten av samfunnet.
I takt med utviklingen og det arbeidet som gjøres i hele organisasjonen vil ideologien være fast, mens prinsippene kan endre seg.
Avgjørende er det at alle følger opp de prinsipper som er vedtatt, lojalt arbeider etter dem og bruker dem aktivt for å forbedre hverdagen til alle NFUs medlemmer.
Prinsipp-programmet ble sist endret på landsmøtet 2006.